Det er betydelige kjønnsforskjeller i toppen av norsk næringsliv. Hva kjennetegner de som når helt til topps i karrierestigen? Hvor avgjørende er det å ha resultatansvar for karrieren til kvinner og menn? Og hvilke tiltak er det som faktisk virker for å oppnå kjønnsbalanse? Det forsker vi på i prosjektet Likestilling i næringslivet: Status, utfordringer og løsninger.
- Prosjektperiode
- 2019 - 2023
- Oppdragsgiver
- Equality Check
- Prosjektnr.
- 10414
- Prosjektleder
- Sigtona Halrynjo
- Status
- Pågående
