Den nye velferdsstatens historie (The history of the new welfare state)
Ellingsæter, Anne Lise; Hatland, Aksel; Haave, Per & Stjernø, Steinar (2020). Den nye velferdsstatens historie : ekspansjon og omdanning etter 1966. Gyldendal Akademisk. ISBN 978-82-05-49869-3. 440 s.
Europeisering av nordisk likestillingspolitikk (Europeanisation of Nordic gender equality policy)
Holst, Cathrine; Skjeie, Hege; Teigen, Mari (red.) (2019). Europeisering av nordisk likestillingspolitikk. Gyldendal Akademisk. ISBN 978-82-05-42704-4. 249 s.
Work-Family Dynamics
Brandth, Berit; Halrynjo, Sigtona & Kvande, Elin (ed.) (2017). Work-Family Dynamics: Competing logics of regulation, economy and morals. Routledge. ISBN 978-1-138-86007-0. 211 s.
Ulik likestilling i arbeidslivet (Different equality in working life)
Halrynjo, Sigtona & Teigen, Mari (red.) (2016). Ulik likestilling i arbeidslivet. Gyldendal Akademisk. ISBN 978-82-05-49601-9. 341 s.
Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber (Women's jobs, men's jobs and immigrant jobs)
Orupabo, Julia (2016). Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 978-82-02-49952-5. 170 s.
Virkninger av kjønnskvotering i norsk næringsliv (Effects of gender quotas in Norwegian business and industry)
Teigen, Mari (red.) (2015). Virkninger av kjønnskvotering i norsk næringsliv. Gyldendal Akademisk. ISBN 978-82-05-48415-3. 216 s.
Kjønnsdeling og etniske skiller på arbeidsmarkedet (Gender division and ethnic differences in the labor market)
Reisel, Liza & Teigen, Mari (red.) (2014). Kjønnsdeling og etniske skiller på arbeidsmarkedet. Gyldendal Akademisk. ISBN 978-82-05-48088-9. 240 s.
Firms, Boards and Gender Quotas: Comparative Perspectives
Engelstad, Fredrik & Teigen, Mari (ed.) (2012). Firms, Boards and Gender Quotas: Comparative Perspectives. Emerald Group Publishing Limited. ISBN 978-1-78052-672-0. 265 s.
