Nyheter - Side 4

Finn.no lanserer i dag sin årlige jobbundersøkelse og resultatene er klare: det kjønnsdelte arbeidsmarkedet vedvarer. Forsker Kjersti Misje Østbakken er ikke overrasket.

I Kildens arkiver fra 2002 dominerer et tema: Makt. Og for 16 år siden var mektige nordmenn nettopp menn, slik de er det i dag.

Menn får de best betalte jobbene, selv om jenter på videregående skole gjør det bedre enn guttene. Det kan påvirke hvor hardt guttene jobber på skolen.

Hvorfor dominerer menn stadig topplederstillinger i Norge, som ellers topper internasjonale målinger av likestillingsutviklingen?

En rekke medier siterer ISF-forskere og CORE-forskning om likestilling i forbindelse med kvinnedagen. Se oversikt og lenker her!

Topplederne har endret syn på hvorfor det er flest menn på toppen av arbeidslivet.

Kjønnsforskjeller mellom velgerne kan bli avgjørende ved fremtidige valg, sier forsker.

Her finner du oversikt over utvalgte publikasjoner med likestillingsforskning fra CORE og ISF.

Norge, Sverige og Danmark har strammet inn deler av familie- og velferdspolitikken. En av årsakene er innvandring.

Kvinner og menn opplever forskjellige typer netthat og reagerer ulikt på det. Se forsker Marjan Nadim forklare på under ett minutt.

Menn og kvinner jobber frivillig på ulike steder og med ulik innsats.

Det vil ta lang tid før vi får likelønn her i landet. 

#Metoo-kampanjen har røsket opp og fått hoder til å rulle. Slike kraftige reaksjoner er heller unntaket enn regelen når spørsmål om likestilling er oppe til debatt.

Regjeringen vil utvide fedrekvoten, hva betyr det for norske familier? En ny kunnskapsoversikt viser hva forskningen sier om foreldrepermisjon og fedrekvote.

Hernes er en betydelig pioner innenfor likestillingsforskning og har også vært en viktig bidragsyter for instituttets forskning på likestilling. CORE og ISF gratulerer Hernes med 80-årsdagen!

Iceland launches pioneering initiatives to close the gender wage gap. Is this regulation relevant for the Norwegian debate on equal pay as well?

Tradisjonelle politiske skillelinjer blir utydelige når pensjon diskuteres i et likestillingsperspektiv, viser forskning fra ISF.

Bare 27 prosent av topplederne i næringslivet er kvinner, men heller ikke akademia eller offentlig sektor innfrir målene om kjønnsbalanse i toppstillinger, viser ny studie av likestilling på ledernivå i fire ulike sektorer. 

Nesten ingen bestrider at utslippene av klimagasser må reduseres, men i praksis må hensynet til klimaet vike for andre hensyn, slik som flytrafikk, privatbilisme og arbeidsplasser i oljebransjen. Her er der en parallell til likestillingspolitikken: Alle er enige om at likestilling er viktig, men i praksis har likestillingen vikeplikt for andre hensyn.

Hva vet vi egentlig om det kjønnsdelte arbeidsmarkedet? Her finner du oversikt over utvalgte publikasjoner fra CORE og ISF som gir deg svar.

Menn med innvandrerbakgrunn går inn i tradisjonelle kvinnedominerte yrker og gjør at det blir mer kjønnsbalanse i Norge.

How much of Norway's wealth is due to women's increased participation in the workforce since the 1970's – and what if women worked as much as men?

Hvem velger kjønnstradisjonelle utdanningsløp – og hvem bryter mønsteret? I ny artikkel undersøker Sara Seehuus og Liza Reisel hvilken betydning sosial bakgrunn har for kjønnsdelte utdanningsvalg.

Ny halvårsrapport gir deg oversikt over COREs viktigste forskningsresultater og aktiviteter våren 2017.

I ny episode av podcasten Kjønnsavdelingen kan du høre forsker Liza Reisel fortelle om kjønnsdelte utdanningsvalg.