Hva betyr det egentlig når studenter opplever etnisitet og kjønn som en barriere i noen profesjoner, mens det blir ansett som en fordel for å lykkes i andre?
Kompetanse, kjønn og etnisitet, og betydningen dette har for inkludering er tema i den nye fagboken til forsker Julia Orupabo ved Institutt for samfunnsforskning og CORE – kjernemiljø for likestillingsforskning.
I boken Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber får vi møte 36 studenter – under utdanning til typiske «kvinne-» eller «mannsjobber». Først møter vi studentene når de utdanner seg til å bli helsearbeidere eller ingeniører, deretter når de har tatt steget ut i arbeidslivet.
Du får også høre:
-
Curt Rice, rektor ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)
-
Gro Mjeldheim Sandal, professor ved Institutt for samfunnspsykologi, Universitetet i Bergen (UiB)
-
Liza Reisel, forskningsleder ved Institutt for samfunnsforskning
Les mer om boken her – eller klikk her for å kjøpe den!
Påmelding
Arrangementet er gratis og åpent for alle – vi ber deg melde deg på ved å sende mail til akademisk@cappelendamm.no.Du finner også arrangementet her på facebook.
Om innlederne
Curt Rice er rektor ved Høgskolen i Oslo og Akershus. Rice er også leder for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif). Han har en doktorgrad i lingvistikk, og har tidligere vært professor ved Institutt for språkvitenskap ved Universitetet i Tromsø.
Gro Mjeldheim Sandal er sosialpsykolog (ph.d) og professor ved Universitetet i Bergen. Sandal har bred kompetanse på blant annet arbeid og organisasjoner i krysskulturelle kontekster. Hun har publisert artikler og bøker om betydningen av kultur for mangfoldsledelse, rekrutteringsprosesser og teamarbeid.
Liza Reiseler sosiolog (ph.d) og forskningsleder for forskningsgruppen Likestilling, Inkludering og Migrasjon ved Institutt for samfunnsforskning. Reisel har publisert artikler og bokkapitler om ulikhet i utdanning, kjønnsdeling på arbeidsmarkedet, flerdimensjonal likestillingslovgivning, utdanning- og arbeidsmarkedsutfall blant barn av innvandrere og helseulikhet.
Julia Orupaboer sosiolog (ph.d) og forsker ved Institutt for samfunnsforskning. Orupabo jobber med integrasjonsspørsmål knyttet til etnisitet, kjønn og klasse i utdanning og arbeidsliv.
