Kontakt oss
Postboks 3233 Elisenberg
0208
Oslo
Besøk oss
Munthes gate 31
Telefon: 23 08 61 00
Sentralbordet er åpent kl. 9.00–15.00
Kontakt oss
Intranett
Kollektive organisasjoner, oppslutning og bærekraft (Colossus) fokuserer på arbeidsgiverorganisering, fagforeninger og kollektive avtaler.
Makt, struktur og teknologi prosjektet undersøker muligheter og utfordringer for arbeidsmarkedet.
Kvinner har fortsatt høyere sykefravær enn menn, og forskjellene har økt siden 1990-tallet. Graviditet og barn er én av forklaringene på at kvinner er mer sykmeldt, viser en ny Core-indikator.
ISF-forskere har undersøkt hvordan barna til arbeidsinnvandrerne fra 1960- og 1970-tallet gjør det i utdanning og i arbeidsliv. Her er hovedfunnene fra prosjektet.
Paraplyprosjektet NORPOL er en samling av forskerinitierte delprosjekter, som alle skal bidra til å belyse om det norske samfunnet polariseres – og i så fall hvordan.
Ikke-hvite jobbsøkere blir sjeldnere innkalt til jobbintervju i Sverige og Frankrike enn i Norge og USA, viser en ny studie som blant annet ISF-forsker Arnfinn H. Midtbøen står bak.
Kvinner er etterspurt i finansbransjen, og mange har ambisjoner om en finanskarriere. Men i kampen om toppstillinger handler det om hvem som har betingelser til å delta i konkurransen om kunder og porteføljer – og kvinnene faller fra, viser ny forskningsrapport.
Robotisering, arbeidsmarkedstiltak for flyktninger og kjønnsforskjeller i synet på sykefravær er blant temaene i årets første nummer av SPA.
Dette prosjektet er en del av CORE – Senter for likestillingsforskning.
Dette prosjektet er en del av CORE – Senter for likestillingsforskning.
Prosjektet skal beskrive utviklingen i atypiske tilknytningsformer over tid, undersøke konsekvenser av utviklingen for arbeidsgivere og arbeidstakere og undersøke mulige drivkrefter bak utviklingen.
Får ikke, kan ikke eller vil ikke? Om kultur, karrierevalg, muligheter og verdisetting av kompetanse og ansvar.
Innvandring endrer det kjønnsdelte arbeidsmarkedet fra bunnen og opp. I den moderne renholdsbransjen blir vaskedama erstattet av innvandrermannen, skriver Julia Orupabo og Marjan Nadim.
Bidrar akademikere til større produktivitetsvekst i næringslivet, og i hvilken grad involveres verneombudet i HMS-arbeidet på bygge- og anleggsplasser? Dette og mer til kan du lese om i siste Søkelys på arbeidslivet.
ISF-forskere undersøker hvordan menn og kvinners inntekt og arbeidstid henger sammen med hvem som får barn og hvor mange barn de får.
ISF-rapport om unge med nedsatt arbeidsevne undersøker hvilke kjennetegn denne gruppen har og hvilke tiltak som kan få dem ut i jobb.
Norsk tittel: Nye krav til helse og kompetanse i arbeidsmarkedet?
Prosjektet er tilknyttet CORE – Senter for likestillingsforskning