Nettsider med emneord «Likestilling» - Side 3

I senere år er det observert en tendens til økende likestillingsskepsis og antifeminisme i en rekke land. Dette er imidlertid ikke tilfellet i Norge – tvert imot.

NORDICORE – Nordic Centre for Research on Gender Equality in Research and Innovation startet i 2017, og hvert år utarbeider vi en årsrapport for aktiviteter i det foregående året. Nå er årsrapporten for 2020 klar. Her kan du lese om våre hovedfunn og hva vi arbeidet med i året som gikk.

En historisk og komparativ undersøkelse

De slutter sterkt opp om at begge foreldre jobber og deltar i hus- og omsorgsarbeidet.

Blant kvinnelige og mannlige jurister er det et gap i karriere og lønn. Dette prosjektet skal bidra med kunnskap på preferanser, idealer og holdninger og faktisk karriere – og betydningen av barn og omsorgsansvar for karriereutvikling og karriereløp for jurister og advokater.

Kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter.

Prosjektet er en del av CORE – Senter for likestillingsforskning.

Vår nye kollega skal blant annet forske på kjønnsforskjeller i skoleprestasjoner og utdanningsvalg.

CORE – Senter for likestillingsforskning ble etablert i 2013, og hvert år utarbeider vi en årsrapport for aktiviteter i det foregående året. Nå er årsrapporten for 2020 klar. Her kan du lese om våre hovedfunn og hva vi arbeidet med i året som gikk.

Her er fem fakta om likestilling som alle bør kjenne til på kvinnedagen.

Dagene rundt 8. mars er høysesong for debatt om likestillingsspørsmål. Her er oversikten over webinarer hvor du kan høre CORE-forskere i tiden som kommer.

Hvorfor er det fortsatt et lønnsgap, og er det noe vi kan gjøre med det?

Kunnskap om utviklingen og effekten av likestilling er viktig. Det kan både motvirke polarisering og styrke kvinners rettigheter og demokratiet, skriver Mari Teigen.

I dette prosjektet analyserer vi lønnsutviklingen for forskere i det norske arbeidsmarkedet.

Hva er den økonomiske verdien av kvinners og menns ulønnede omsorgs- og husarbeid, og hva er betydningen for nasjonaløkonomien?

Kvinner er underrepresentert i professorstillinger, men denne studien viser at kvinnelige kandidater vurderes som mer kompetente og aktuelle for fast ansettelse sammenlignet med likt kvalifiserte mannlige kolleger.

Kvinner er mer negative til digitale møteverktøy enn menn, men det kan forklares med hvilken bransje man jobber i, viser ny rapport.

Harald Eia er ute med nytt program i serien «Sånn er Norge» på NRK – denne gangen om likestilling. På knappe 15 minutter forklarer han hvorfor vi i Norge er så likestilte sammenliknet med andre land. Men selv om likestillingen har kommet langt i Norge, gjenstår fortsatt viktige utfordringer. 

CORE Topplederbarometer kartlegger kjønnsfordelingen i styrer og topp­ledergrupper i de 200 største selskapene i norsk nærings­liv. Her er tre korte videoer med noen av hovedfunnene.

Kvinneandelen på toppen av næringslivet øker sakte, og krav om kjønnsbalanse i styrene ser i liten grad ut til å påvirke antallet kvinner i selskapenes ledergrupper. Det viser tall fra Core Topplederbarometer 2020.

NORDICORE-senteret har vært i drift siden 2017. I denne årsrapporten presenterer vi noen av de viktigste forskningsresultatene i 2019. 

Podkast: Hadde radikalfeminismen rett likevel?

Da regulering av kjønnsbalanse i bedriftsstyrer ble innført for omlag 20 år siden, var det stor misnøye blant sentrale aktører i næringslivet. Er motstanden fortsatt like stor i dag?

Hovedmål er å forstå helsekonsekvenser av kjønnsforskjeller i utdanning og skoleprestasjoner, og om forskjeller i fysisk modning mellom gutter og jenter er en vesentlig forklaring.

Fødselstallene er rekordlave. En ny rapport presenterer resultatene fra en stor spørreundersøkelse om hva kvinner og menn tenker rundt det å få barn.