Likestilling i arbeidslivet
I: Trond Bergh(red.),
Avtalt spill. Hovedavtalen LO NHO 75 år :159 -179
Oslo: LO Media (2010)
Denne artikkelen løfter fram noen av de vanskelige spørsmålene om kjønnslikestilling i arbeidslivet: Hvorfor er det norske arbeidsmarkedet blant de mest kjønnssegregerte, hvordan henger kjønnssegregeringen i sammen med andre likestillingspolitiske utfordringer, som lønnsforskjeller mellom kvinner og menn – og hvilken rolle kan arbeidslivet ha i forhold til å bidra til endring i seige kjønnsstrukturer? En mer aktiv og systematisk likestillingspolitikk, fordrer ikke minst en tettere dialog mellom sentrale og lokale aktører, samt samarbeid om oppfølging av arbeidslivets aktivitetsplikt.
Emneord
Arbeidsliv
Kjønn og likestilling